História Sorri Campinas

APRESENTAÇÃO

 

A SORRI CAMPINAS foi fundada há 27 anos. Nasceu da necessidade das próprias pessoas com deficiência que viam muito limitadas as suas oportunidades de trabalho e sentiam o preconceito por parte da sociedade, ao mesmo tempo em que necessitavam de preparo para assumir o seu papel profissional.

Embora todo o movimento de INCLUSAO ocorrida na década de 90, a regulamentação do decreto 3298/99 que se transformou no marco legal na história de vida das Pessoas com deficiência, estas ainda sofrem as  consequências  da falta de estrutura da sociedade para aceitar as suas limitações.  Ainda  nos deparamos com o despreparo e a falta de qualificação.

É grande  a incidência daqueles  que não conhecem a realidade das organizações, não entendem a necessidade das normas e regulamentos e,  em  nível pessoal apresentam auto estima muito rebaixada. Aliado a isso temos uma problemática  educacional  que  ainda  não foi equacionada  mesmo  após  13  anos  de  Estatuto  das  Pessoas   com Deficiência.ONGSorri De um lado temos as Pessoas que se ausentaram ou abandonaram a Escola,  e por outro aquelas, que mesmo tendo o nível de escolaridade exigida pelo mercado de trabalho, não possuem o conteúdo correspondente. Dos atendidos da SORRI-CAMPINAS 47% possuem ensino fundamental, 44% possuem ensino médio, Apenas 11% está cursando ensino superior.

Dos atendidos  61% pertencem a famílias que sobrevivem com 1 salário mínimo.  A faixa etária de cadastrados na Entidade é de 12 a 50 anos, predominando a faixa etária de 19 a 26 anos.

Desde a sua fundação  a SORRI-CAMPINAS busca atingir os objetivos de INCLUSÃO de seus usuários  operacionalizando  Cursos e Oficinas de Capacitação,

Aconselhamento pessoal, Encaminhamento ao Mercado de Trabalho e  Acompanhamento conforme a necessidade da empresa ou do novo funcionário.

Ao mesmo tempo, direciona ações aos vários setores das empresas prevendo  facilitar as relações. Palestras  de Sensibilização aos colaboradores, Capacitação ao RH, Avaliação de função nos diversos Postos de Trabalho tem intuito de garantir ambiente inclusivo na empresa.

 

MISSÃO

Promover os Direitos Humanos com ênfase nos direitos das Pessoas com Deficiência

VISÃO

Tem como Visão ser referencial, no Brasil, na promoção do desenvolvimento de uma sociedade inclusiva, responsiva às necessidades especiais das pessoas com deficiência